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勞務(wù)派遣資質(zhì)的規(guī)定是怎樣的?
來源:www.ipolish.com.cn 發(fā)布時間:2021年09月04日
    事實(shí)上我們通常所說的勞務(wù)派遣合同,更多時候是指用人單位與用工單位就勞務(wù)派遣事項(xiàng)進(jìn)行約定的一種合同。勞務(wù)派遣合同簽的好,能夠減少勞動爭議,分擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任,降低成本費(fèi)用。那么,勞務(wù)派遣公司資質(zhì)怎么辦理?下面貴陽勞務(wù)派遣許可證將為您詳細(xì)解答,希望對您有所幫助,


貴陽勞務(wù)派遣許可證



    勞務(wù)派遣作為一種傳統(tǒng)用工方式的有益補(bǔ)充對于企業(yè)和求職者都帶來了很多的好處,勞務(wù)派遣公司是建立在勞動者與用人單位之間的橋梁,幫助勞動者找工作,幫助用人單位找勞動力,解決雙方的需求。勞務(wù)派遣公司也像雨后春筍一般在市場上出現(xiàn)很多,我們對于勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營范圍僅局限于招聘,其實(shí)勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營范圍是很多的,那么勞務(wù)派遣公司需要什么資質(zhì)呢?

    《勞動合同法》第五十七條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不少于五十萬元。據(jù)此規(guī)定和公司法的有關(guān)規(guī)定,設(shè)立勞務(wù)派遣單位,必須具備以下條件:

  (1)主體條件方面:是指股東必須符合法定資格及人數(shù)條件。勞務(wù)派遣單位無論是采取有限責(zé)任的形式還是股份有限公司的形式,其股東必須符合公司法規(guī)定法定條件和法定資格。

  (2)財產(chǎn)方面的條件:股東出資必須達(dá)到法定資本最 低限額,這是設(shè)立勞務(wù)派遣公司的出資條件。

    根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定,注冊勞務(wù)派遣公司注冊資本不得少于人民幣200萬元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    法律依據(jù):《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》


貴陽勞務(wù)派遣許可證


    第八條 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:

    (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

    (二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

    (三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計(jì)報告;

    (四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

    (五)法定代表人的身份證明;

    (六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

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