勞務派遣許可證資質(zhì)資格分享中國第一部人力資源市場行政法規(guī)是什么？
人力資源市場暫行條例
第一章總則
第一條為了規(guī)范人力資源市場活動，促進人力資源的合理流動和優(yōu)化配置，促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》及有關法律，制定本條例。
第二條本條例適用于在中華人民共和國境內(nèi)通過人力資源市場就業(yè)、招聘和開發(fā)人力資源服務。
法律、行政法規(guī)和國務院另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條通過人力資源市場進行求職、招聘和人力資源服務，應當遵循合法、公平、誠實信用的原則。
第四條國務院人力資源和社會保障行政部門負責全國人力資源市場的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理。
縣級以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源市場管理。
縣級以上人民政府發(fā)展改革、教育、公安、財政、商務、稅務、市場監(jiān)督管理部門應當在各自職責范圍內(nèi)做好人力資源市場管理工作。

在貴州勞務派遣許可證資質(zhì)第五條國家加強人力資源服務標準化，充分發(fā)揮人力資源服務標準在行業(yè)指導、服務標準化和市場監(jiān)管中的作用。
第六條人力資源服務行業(yè)協(xié)會應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及其章程的規(guī)定，制定行業(yè)自律標準，促進行業(yè)誠信建設，提高服務質(zhì)量，指導和監(jiān)督會員人力資源服務活動，依法維護會員合法權益，反映會員需求，促進行業(yè)公平競爭。
第二章人力資源市場的培育
第七條國家建立統(tǒng)一、開放、有序的人力資源市場體系，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，完善人力資源開發(fā)機制，激勵人力資源創(chuàng)新，創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進人力資源市場繁榮發(fā)展。
第八條國家建立政府宏觀調(diào)控、市場公平競爭、單位自主創(chuàng)業(yè)、個人自主創(chuàng)業(yè)、人力資源服務機構誠信服務的人力資源流動和配置機制，促進人力資源自由有序流動。
第九條縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，運用區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和土地政策推進人力資源市場建設，發(fā)展專業(yè)和產(chǎn)業(yè)人力資源市場，鼓勵和規(guī)范高端人力資源服務等形式的發(fā)展，提高人力資源服務業(yè)發(fā)展水平。