在實踐中，勞動者在確定與用人單位的勞動關(guān)系時，應(yīng)注意簽訂勞動合同或勞動合同。臨時工是勞務(wù)派遣的一種形式。如果你想獲得勞務(wù)派遣許可，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。

一、勞務(wù)派遣許可證是如何辦理的

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可。符合條件的，發(fā)給《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,有效期3年。根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，具體程序如下:

許可機關(guān)收到上述申請材料后，應(yīng)當根據(jù)下列情況分別處理:

(一)申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應(yīng)當允許申請人當場更正；

(二)申請材料不完整或者不符合法定形式的，應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)告知申請人需要補充的全部內(nèi)容。申請人逾期不告知的，自收到申請材料之日起受理申請。

(三)申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人已按要求提交全部補正申請材料的，應(yīng)當受理行政許可申請。申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證》；二.辦理勞務(wù)派遣許可證需提交的材料

(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請；

(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；

(三)公司章程和驗資機構(gòu)出具的驗資報告或財務(wù)審計報告。

(4)營業(yè)場所使用證、辦公設(shè)施設(shè)備清單、信息管理系統(tǒng)等。適合開展業(yè)務(wù)；

(五)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度；與雇主簽署的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本，貴州勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。